Tuyển dụng

TUYỂN DỤNG

CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ ĐIỆN LIÊN ĐẠI VIỆT NAM

I. SỨ MỆNH:

  • Mang đến sự hài lòng và thỏa mãn những yêu cầu cao nhất cho khách hàng
  • Xây dựng chế độ đãi ngộ hợp lý về vật chất và tinh thần đồng thời chia sẻ lợi nhuận đối với cán bộ công nhân viên

II . CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG

  • Mục tiêu của Công ty là hướng đến việc xây dựng Liên Đại trở thành một thương hiệu nổi tiếng và vươn xa tầm quốc tế. Với đội ngũ nhân viên tận tâm, nhiệt huyết và đầy năng lực Công ty luôn hướng đến việc đa dạng hóa nguồn ứng viên từ sinh viên có thành tích học tập xuất sắc đến các ứng viên có kỹ năng thích hợp, có kinh nghiệm, trình độ chuyên môn cao phù hợp với yêu cầu công việc.
  • Công tác tuyển dụng được xem xét trên quan điểm công tâm, công khai, không phân biệt chủng tộc, tôn giáo, giới tính và tuổi tác.
  • Liên Đại luôn tạo điều kiện để nhân viên mới hội nhập và thích ứng với môi trường và công việc nhanh nhất. Với mong muốn xây dựng một đội ngũ nhân viên chuyên môn giỏi để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao, 
  • Hãy là chính bạn, hãy là một thành viên ưu tú! 
  • Nếu bạn đang tìm kiếm một cơ hội nghề nghiệp đầy thách thức và tưởng thưởng xứng đáng nơi bạn có thể làm việc với những người tuyệt vời trong một môi trường làm việc tích cực, thì Liên Đại chính là nơi bạn tìm đến.  
  • Chúng tôi luôn luôn tìm kiếm ứng viên nhiệt huyết và tài năng gia nhập đội ngũ, cho sự thành công và phát triển liên tục của Công ty
  • Liên Đại sẽ mang đến cơ hội tốt để phát triển nghề nghiệp và hiện thực hóa hoài bão và ước mơ của chính bạn

III. MỤC ĐÍCH:

  • Đảm bảo quá trình tuyển dụng được thực hiện nhất quán trong toàn công ty
  • Cung cấp nhân lực đáp ứng được yêu cầu về số lượng và chất lượng theo tiêu chuẩn chức danh công việc đã được Tổng Giám đốc phê duyệt.
  • Chính sách của chúng tôi đảm bảo trả lương cho nhân viên công bằng, hợp lý và không phân biệt đối xử trong toàn Công ty.
  • Một chế độ thưởng và phụ cấp cạnh tranh dành cho nhân viên của Liên Đại mà trong đó nhân viên sẽ cảm thấy bản thân không chỉ là một phần trong tổ chức mà còn có công đóng góp vào thành công của Công ty. Các chế độ này được xem xét dựa vào các mức độ trách nhiệm khác nhau của nhân viên, thành tựu đạt được, chuyên môn và sự đóng góp của từng cá nhân.
  • Lương thỏa thuận theo năng lực và các khoản phụ cấp: cơm trưa, công tác phí..
  • Thưởng tháng lương thứ 13
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện. Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
  • Các quyền lợi theo quy định của Luật lao động
  • Nhiều quyền lợi khác theo quy định riêng của công ty
  1. CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN DỤNG
  2. VỊ TRÍ CẦN TUYỂN
  3. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  4. YỀU CẦU
  5. THỜI GIAN LÀM VIỆC
  6. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
  7. HẠN NỘP HỒ SƠ
  8. THÔNG TIN LIÊN HỆ
  • Nộp hồ sơ trực tiếp trên Website công ty:
  • Liên hệ trực tiếp phòng nhân sự công ty:

Mail: liendai.vnn@gmail.com           ĐT: 02203.555.918 (phòng hành chính)

Cán bộ phụ trách: Mss Lương: mail: luongpham1987@gmail.com    ĐT: 0976151216